16 +

В Зауралье продолжат переобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

В Зауралье продолжат переобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Программа обучения и переобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, пользуется спросом в Зауралье. Поэтому она будет продолжена и в 2014 году, рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Леонид Пономарев.

Обучение женщин, находящихся в декрете, более чем по 20 специальностям: бухгалтер, менеджер по продажам, повар, дизайнер, делопроизводитель и др. Данное направление программы занятости было разработано во исполнение майских Указов Президента РФ, изданных в прошлом году. 

Указы Президента также предусматривают создание специализированных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. В Курганской области таких людей около 9%. За девять месяцев этого года в службу занятости обратилось 1229 инвалидов, из которых трудоустроено почти 400 человек. Также в 2013 году запланировано создание 78 специализированных рабочих мест, на каждое из которых государством работодателю выделяется по 65 тысяч рублей. Эта задача близка к выполнению. Леонид Пономарев напомнил, что законодательство предписывает определенной группе предприятий выделять квоты для лиц с ограниченными возможностями. Однако ряд «находчивых» руководителей своими приказами предписывают брать таких специалистов, которых попросту не найти. Губернатор Олег Богомолов обратился к директору Департамента экономического развития, торговли и труда Николаю Болтневу и председателю Федерации профсоюзов Курганской области Владимиру Андрейченко в рамках подготовки регионального трехстороннего соглашения решить данный вопрос. - В соглашении мы основной «упор» делаем на минимальную заработную плату, но трудоустройство людей с ограниченными возможностями – также наша социальная задача. В рамках готовящегося подписания соглашения на новый срок мы должны внести в него соответствующие разделы. Без поддержки, без участия, без понимания мы так и будем иметь нежелание работать с этой категорией, - сказал Губернатор. Глава региона предложил рассмотреть возможность введения стимулов и льгот для работодателей, которые идут по пути трудоустройства людей с ограниченными возможностями.

 

Служба информации «Область 45»

 

22.10.2013

Оставить комментарий