16 +

Зауралью нужны рабочие: не простые, а высококвалифицированные

Зауралью нужны рабочие: не простые, а высококвалифицированные

В Зауралье наблюдается дефицит рабочих высокой квалификации.

Ситуация соответствует общим тенденциям на рынке труда России. Об этом говорил начальник Главного управления по труду и занятости населения Леонид Пономарев участникам круглого стола, состоявшегося в г. Шадринске 13 ноября.

- В настоящее время структура профессионального образования смещена в России в пользу высшей школы. Тогда как спрос на хорошо подготовленных рабочих остается неудовлетворенным и продолжает возрастать. С проблемой квалифицированных кадров сталкивается большинство руководителей предприятий и организаций, в основном, в промышленности, строительстве, транспорте. Из всех заявленных вакансий 80% - по рабочим профессиям, - отметил он.

Но, отчасти, в этом, по мнению чиновника, есть и вина самих работодателей.- Дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда Курганской области вызван также и тем, что зачастую предъявляются завышенные требования к кандидатам. Требуются опыт работы, знание специальных дисциплин, то есть работодатель не хочет брать на себя дополнительные расходы по обучению нового работника, - констатировал Леонид Пономарев.Были озвучены и другие проблемы. Например, низкая заработная плата по заявленным вакансиям (с начала года только 63% предложений выше прожиточного минимума, на начало ноября - 90%). Сохраняется неравномерность распределения вакантных мест по территории Курганской области. Почти 64% имеющихся в банке данных вакансий приходилось на предприятия городов Кургана и Шадринска, и в то же время 63% зарегистрированных безработных на эту же дату проживают за пределами городов.

Для выравнивания спроса и предложения на рынке труда, как считает Леонид Пономарев, необходимо увеличить подготовку специалистов на конкретные рабочие места. Это можно сделать на основе договоров образовательных организаций, работодателей и обучающихся. Со стороны предпринимателей и организаций государственного сектора экономики – обоснованный заказ на специалистов. А также нужен комплекс социально-культурных, экономических мер по повышению престижа рабочих профессий и т.д.

В пресс-службе областного правительства сообщают, что за десять месяцев 2013 года за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости населения обратились 26 тыс. 300 человек. Это на 12 % меньше, чем в 2012 году. Уровень регистрируемой безработицы с начала года снизился с 1,7 до 1,2 %.

Служба информации «Область 45»

 

15.11.2013

Оставить комментарий