В России размер зарплаты боссов хотят знать около половины подчиненных

Вопрос был поставлен следующим образом: должна ли информация о зарплате на предприятиях быть открытой для сотрудников. Две трети респондентов ответили положительно. При этом 44% хотели бы узнать зарплату именно начальников.
Среди аргументов в пользу обнародования зарплаты боссы – ответы «ради любопытства», «это стимул для карьерного роста сотрудников», «должна быть открытость в организации». Противники такой демократии, считают, что «это может вызвать зависть в коллективе», «это не интересно», «размер зарплаты — личное дело каждого», «каждый получает зарплату, соответствующую должности».
Отмечена исследователями еще одна тенденция: чем меньше зарплата у работников, тем больше они хотят заглянуть «в чужой карман». Так, среди тех, кто получает меньше 10 тысяч рублей в месяц, 73% выступили за открытость зарплат руководителей. Работники с зарплатой больше 60 тысяч не так активны в изучении чужих доходов – их всего 40%.
Более половины принявших участие в опросе граждан считают, что получают зарплату, соответствующую их качеству работы. 43% респондентов заявили о том, что получают меньше, чем заслуживали бы, пишет портал «Деловая среда».

Служба информации «Область 45»