Россиян ждёт три удачных периода для увольнения и устройства на новую работу

По словам специалиста по подбору персонала кадрового агентства «Юнити» Татьяны Карповой, первая волна начнётся уже в конце января. Подъём активности на рынке труда связан с рядом причин: кто-то недополучил бонусы по итогам года, кто-то за новогодние каникулы переосмыслил свою карьеру и так далее. Работодатели в этот период также оживают — появляется много вакансий специалистов и менеджеров среднего звена.

Первый этап утихает к майским праздникам, после которых начинается второй подъём — летний, пишет газета «АиФ».
Шеф-редактор портала Rabota.ru Александр Гросс советует задуматься о поиске работы в летние месяцы, когда конкуренция на рынке труда меньше. Наиболее оптимальная пора для поиска работы в этот период — начало лета.
Лучшим периодом для быстрого поиска (когда работу по какой-либо причине нужно сменить в кратчайшие сроки) эксперты считают февраль – апрель.

Третья волна активности на рынке труда начинается в середине сентября и заканчивается в конце ноября. Этот период отличается появлением широкого спектра открытых вакансий и особо тщательной процедурой конкурса.
Традиционным месяцем упадка на рынке труда считается декабрь — мало кто ищет работу в конце года, да и компании в это время года занимаются годовыми отчётами и бюджетами.

Впрочем, единых рекомендаций для поиска работы в определённый период времени не существует — не редки случаи, когда соискатель получал желанное предложение о работе не в сезон, например в период новогодних или майских праздников. И по большому счёту, у соискателей часто нет выбора — сокращения, реструктуризации могут нагрянуть в любое время года.

Служба информации «Область 45»