16 +

Владимир Макаров: «На заводе не хватает рабочих рук»

Владимир Макаров: «На заводе не хватает рабочих рук»

 ЗАО «Курганспецарматура» скрыто от шумных городских дорог и любопытных глаз. Это динамично развивающееся предприятие, ориентированное на выпуск широкого спектра трубопроводной арматуры из углеродистых, низколегированных и нержавеющих сталей для различных отраслей промышленности: нефтегазодобывающая и перерабатывающая отрасли, атомная и тепловая энергетика, химическая и горнодобывающая промышленность. Основная часть номенклатуры выпускаемой продукции ориентирована на импортозамещение. Сейчас на предприятии трудятся 450 человек.

 Директор ЗАО «Курганспецарматура» Владимир Макаров рассказал нашему порталу о том, что уже удалось сделать за четыре года и какие планы у завода.

- Владимир Васильевич, «Курганспецарматура» является одним из самых стабильных предприятий в области. За счет чего удается не сбавлять темпов роста? 

- Наше предприятие только создается. Оно существует четыре года и ориентировано на конкретные заказы. Есть заказы на несколько лет вперед и инвестиционная программа для предприятия.

- Итогами прошедшего года удовлетворены?

- И да, и нет. Да, потому что каждый год объем производства увеличивается в два раза. Но это не значит, что и нынче будет также. В прошлом году объем производства составил 800 млн рублей. Из минусов отмечу то, что нам не удалось выполнить плановый заказ. В этом году основная задача — все сделать по графику.

- Владимир Васильевич, знаю, что на многих предприятиях не хватает кадров. И руководители заводов не знают, где взять работников. Как с кадрами обстоят дела у вас?

- Точно также. Это одна из самых главных проблем нашей промышленности. Сейчас нам не хватает около 60 человек — и это все рабочие специальности. Рабочих просто нет, так сложилось исторически. В свое время была разрушена система профобразования, имидж рабочего человека. Правда, процесс восстановления начинается. Но он очень долгий. А рабочие нужны сейчас. Продукцию нужно выпускать. Да, студенты идут на завод. У нас конструкторско-технологический состав - в основном недавние выпускники КГУ. Но есть проблема с рабочими специальностями - токари, наладчики, сварщики, фрезеровщики. Их не хватает!

- Как можно привлечь молодых специалистов работать на заводе?

- Прежде всего — финансовая стабильность и обеспечение работой. Заработная плата у нас не уступает той, что есть на других заводах в Зауралье.

- Кстати, с какими заводами Курганской области вы сотрудничаете?

- В самом начале работали с большой группой предприятий, которые занимались для нас металлообработкой. А сейчас у нас появились собственные возможности работать с металлом, и доля кооперации уменьшилась. Продолжаем активно сотрудничать с «Сенсором». Они поставляют нам крепеж. «Кургансельмаш» делает нам литые заготовки. Также в этом списке «Курганский электромеханический завод» и многие другие.

- Знаю, что у вас на заводе активно развивается инновационная деятельность. Расскажите об этом.

- Вся деятельность на заводе является инновационной: новые конструкции (старых нет), новые технологии. Лаборатория имеет все необходимые приборы, технологии и разрешения для всех видов контроля материалов используемых в производстве.

06.06.2014
Информационное агентство "Росмедиаконсалтинг"

Комментарии

Александр 06.06.2014 14:59

Каждое ваше интервью, как какой-то упрек. И авторы и герои все с упреками.

Александру ответ 06.06.2014 15:28

Вот не увидел я нигде упреков. Кратко, вес по делу. И плюсы и минусы. Макаров не говорит, что у них все круто и прям волшебно, рассказывает, что удается и что нет. А все минусы-это реальности местной промышленности.

Ygas 11.10.2014 09:13

Ядовито, как-то все время по делу.

Значит голова не та думает 12.10.2014 09:37

Когда не хватает рук, есть голова. Если она не варит иди и помоги руками.

Ygas 12.10.2014 17:57

Там и голов не хватает.

Пролетарий 29.04.2015 12:57

А вы поднимите зарплату рабочим на 30% и решится вопрос! Или корпоративный сговор мешает?

василий павлович 13.11.2015 23:26

работал я там, оператор станков с чпу зарабатывает 12-13 тысяч, есть ночные смены.Люди там не держаться так как зарплаты маленькие, поэтому и рук не хватает.

Оставить комментарий