Досрочные пенсии «за вредность» не отменят

На сегодняшний день еще не все изменения поддержали сотруднику управления. Ясно одно, для людей, проработавших во вредных условиях больше половины трудового стажа, пенсионная система не изменится. Для тех, у которых до конца переходного периода, он запланирован на январь 2015 года, будет отработан хотя бы один день во вредных условиях, но не будет выработано половины трудового стажа, предлагают участие в корпоративной пенсионной системе. Если работник даст согласие, то работодатель будет перечислять накопления в корпоративную пенсионную систему, где работник и сможет получить свою досрочную пенсию, а не в государственный пенсионный фонд.

Для специалистов, которые после 2015 года устроятся на предприятия с вредным и опасным производством, есть два варианта развития событий: формирование прав на досрочную пенсию через профпенсионные системы, или же за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования.

Досрочные пенсии будут выдаваться не всем, кто достиг определенного возраста или выработал стаж, а в зависимости от возможности человека работать на данном предприятии.

Служба информации «Область 45»