С 2015 года работодатели будут обязаны уплачивать страховые взносы за иностранных работников с первого дня их официального трудоустройства

Работодатели будут обязаны платить страховые взносы в Пенсионный фонд России за мигрантов, временно пребывающих на территории России, начиная с первого дня их трудоустройства, тогда как сейчас для этого требуется, чтобы иностранец проработал в организации не менее шести месяцев.
«Существующее на данный момент законодательство позволяет многим работодателям уходить от фактической уплаты взносов»,— заявил Андрей Исаев. По его словам, из-за этого мигранты, даже приравненные в заработной плате к россиянам, оказываются более выгодными для работодателя.
Как предполагают в Минтруде, принятие такой нормы позволит создать для всех работников на российском рынке равные условия, по крайней мере, с позиций социального страхования. Впрочем, на российскую пенсию мигранты по-прежнему рассчитывать не смогут.