В Кургане представители бизнеса и образования подготовят специалистов для промышленности

"Аутстафинг - это слово многие здесь слышат впервые. Тем не менее, мы вынуждены были прибегнуть именно к этому способу, чтобы обеспечить себя специалистами редких профессий", - открыл обсуждение председатель Курганского регионального отделения «Союз промышленников и предпринимателей» Сергей Муратов. Сейчас на предприятии "Курганприбор" работают жители Самары, Саратова и других городов.

 

 Специалистов не только мало, но и их качество  оставляет желать лучшего, считает Вячеслав  Тяжельников. Заместитель председателя  Курганской городской Думы предложил не  готовить в наших  вузах "водителя синего  троллейбуса, который  красный троллейбус уже  водить не сможет". Имея 40-летний опыт работы  в промышленности, он выразил  беспокойство, что  нынешние выпускники - это "интернет-инженеры",  они качают свои дипломные  работы из сети и не  могут оторваться от  бумажки, защищая  работу. 

 

 Качеством подготовки специалистов технических  профессий недовольны и промышленники. И причин  тому несколько: непопулярность профессий, низкий  уровень преподавания физики в школах, но главное -  потеря взаимосвязи между высшей школой и  производством. О возобновлении традиций  совместной подготовки специалистов высокого класса  в сфере промышленности и пошла речь за круглым  столом.

 

Организовать постоянные места работы для студентов и создать учебные планы по целевой подготовке на предприятиях предложил модератор круглого стола, декан технологического факультета КГУ Виктор Кузнецов. По его словам, в этом году университет провел успешный набор на промышленные специальности. Средний балл при поступлении впервые за последние годы составил 50, в переводе на пятибалльную шкалу это "четверка". 

 

"Молодежь надо привлекать, не когда она сформировалась и определилась с планами на жизнь, а с начальных классов. У нас же были хорошие методы - экскурсии на предприятия, у нас был прекрасный опыт по организации лагерей труда и отдыха, УПК", - предложил Сергей Муратов. Однако с ним не согласился директор ООО «НПО» «Новая КХМ» Владимир Шлемензон. Он полагает, что человек должен получить базовое образование на уровне бакалавриата, на основе которого предприятие уже может его "доучить" до степени магистра и в нужной для себя специализации. В данный момент специалисты предприятия повышают квалификацию в Аргентине и Южной Корее для работы над проектом Газмпрома.

 

 Замдиректора ШААЗа Евгений Нестеров рассказал  об опыте обучения сотрудников на базе  корпоративного университета УГМК. Главный  сварщик "Курганстальмоста" Василий Сидоров  напомнил, что на предприятии создан свой  учебный центр. "Синтез", как выяснилось, вообще  страдает от нехватки кадров, так как в  Курганской области нужных не готовили. На  помощь пришел курганский технологический  колледж. Через год из его стен выйдут первые  техники-технологи по биотехнологиям. 

 

 К радости "Курганской генерирующей компании"  новая специальность - теплоэнергетика - появится и в КГУ. И.о. ректора КГУ Роман Скиндерев сообщил о том, что идут переговоры о создании кафедр мехатроники на базе "СКБМ" и сварочного производства на базе "Курганстальмоста", чтобы студенты могли изучать свою специальность в тесной связи с производством и оставались работать в Зауралье. Благодаря участию в проекте "Инженерные кадры регионов" КГУ в течение двух лет получает 50 млн рублей. Проект предусматривает государственное субсидирование при условии софинансирования региональными предприятиями и организациями не менее 20% государственной субсидии. В рамках этой программы технические кафедры КГУ уже начали перевооружение. Роман Скиндерев отметил, что вложение денег в уже существующую структуру, а именно в КГУ, гораздо эффективнее трат на "новые технопарки и бизнес-инкубаторы".

 

Идеей создания технического музея в Кургане горит директор РНЦ "ВТО" им. акад. Г.А. Илизарова Александр Губин. По его мнению, времяпрепровождение в таком месте, где аккумулированы все технические идеи человечества и история курганских предприятий, могло бы натолкнуть ребенка на мысль о выборе технической специальности.

 

"Мы не обсуждаем сегодня просто подготовку специалистов, а мы говорим о тех людях, которые будут определять будущее промышленности", - резюмировал выступления Виктор Кузнецов, утверждая тем самым, что "будущее" у зауральской промышленности есть.