В России до конца 2014 года могут принять закон о работе по специальности

С 2016 года им должны будут следовать работники госсектора, а с 2020 года – все остальные, пишет РБК. К работникам будут предъявляться требования по уровню работы, стажу и набору умений.

Законопроект был внесен летом 2014 года. В сентябре он был принят в первом чтении. Согласно ему, в Трудовом кодексе появится статья 195.2, в которой будет описано, как работодатели должны будут применять профессиональные стандарты.

- Проект был существенно доработан комитетом и будет рассмотрен ко второму чтению на следующей неделе, – заявила глава комитета по труду и соцполитике Ольга Баталина.

Законопроект поддержали в государственно-правовом управлении президента, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП). При этом в РСПП предложили при трудоустройстве учитывать «значимые при оценке профпригодности» личностные характеристики работника.

Сейчас Минюст зарегистрировал 199 профстандартов. К концу 2014 года их должно стать 350.

В 2011 году Президент России Владимир Путин предложил создать в России национальную систему сертификации специалистов для приоритетных отраслей экономики.

- Ключевую роль в этой системе будут играть саморегулируемые бизнес-организации. Их представители должны войти в органы управления сертификационных центров, осуществлять контроль за качеством работы этих структур, – сказал Путин.

Он призвал ускорить разработку профессиональных стандартов и выработку ориентиров для учебных заведений – с какими знаниями и навыками они должна готовить специалистов.

- Принципиально важно, чтобы в разработке профстандартов приняли участие работодатели, бизнес и профсоюзы», – добавлял Путин.

Вице-премьер России Ольга Голодец заявляла о том, что стандарты позволят экономить издержки при подготовке персонала.

- Профстандарт – требования к той или иной профессии. Первыми утвердили требования к педагогу. Это было настоящим потрясением, когда на первое место специалисты, которые разрабатывали профстандарты, вписали мотивацию ребенка к образованию и развитию наряду с базовыми требованиями к образованию специалиста. Это было сродни революции. И стандарты, которые сегодня сформированы – это нормы, меняющие профессиональную карту каждой профессии. В будущем мы по-другому будем готовить педагогов и по-другому спрашивать с людей, которые занимают должности педагогов. Это касается и других профессий, – говорила она.