16 +

Работников оборонных предприятий не отпустят в армию

Работников оборонных предприятий не отпустят в армию

В Государственной Думе России подготовлен законопроект, предоставляющий отсрочку от службы в армии выпускникам вузов, которые идут работать на оборонные предприятия. Положительные заключения получены от Минобрнауки и Минпромторга, однако ключевую роль будет играть позиция Минобороны.

В случае его принятия, законопроект позволит избежать службы в армии порядка 14 тыс. молодых людей в год.

Поправки к закону о воинской обязанности и военной службе подготовил первый зампред думского комитета по промышленности Владимир Гутенев. Согласно тексту документа, отсрочку предлагается предоставлять выпускникам вузов, «трудоустроенным на условиях полного рабочего дня в соответствии с полученными специальностью и квалификацией в организации оборонно-прмышленного комплекса, ракетно-космической промышленности или атомной промышленности», пишет «Газета.Ru».

Чтобы получить отсрочку, студент должен окончить свой вуз с отличием или проходить по программе целевого обучения. Отсрочку предлагается предоставлять на время работы, но не больше чем на четыре года. Перечень предприятий, работники которых получат право на отсрочку, будет устанавливать правительство России.

Объясняя необходимость новых отсрочек в письме министру обороны России Сергею Шойгу, Гутенев отмечает, что выпускники вузов не хотят идти на заводы после армии из-за «утраты наставнической связи, существовавшей в ходе обучения», «некоторой потери знаний и навыков, полученных в вузах». При этом он подчеркивает, что немаловажную роль в создании высокотехнологичных видов вооружений и техники играет «преемственность поколений в научных и конструкторских коллективах».

В Министерстве образования и науки России идею поддержали, отметив, что общее количество трудоустроившихся выпускников 2014 года, которые проходили обучение в рамках государственного плана подготовки научных работников и специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса, составило всего 33,5%.

Новая отсрочка, по мнению министерства, может помочь в решении этой проблемы, однако окончательное решение должно приниматься с учетом позиции Минобороны.

В Минпромторге также поддержали введение отсрочки, но предложили распространить ее действие и на работников негосударственных предприятий, участвующих в выполнении гособоронзаказа.

Президент Международного центра геополитического анализа Леонид Ивашов считает отсрочку для молодых военных инженеров необходимой и вынужденной мерой.

- Мы четверть века разоружались и слабо готовили кадры для оборонной промышленности, молодые специалисты получали самые низкие зарплаты, никаких льгот не было. В результате средний возраст военных инженеров — за 60 лет. Поэтому сейчас нужно однозначно освобождать от военной службы самых талантливых молодых инженеров. Это жизненно необходимо, поскольку мы находимся под прицелом более сильного коварного противника, — отметил Ивашов.

Однако президент Академии геополитических проблем Константин Сивков уверен, что служба в армии не влияет на навыки, полученные в институте, поэтому необходимости в новой отсрочке нет.

- Если человек за год способен утратить полученные навыки, значит, их никогда и не было, - говорит он. - Тем более после вуза он не будет направлен копать яму, а будет лейтенантом на высокотехнологичном комплексе вооружения. Поэтому служба в армии — это скорее такая стажировка, которая только закрепит эти навыки. И такие рекомендации не вполне корректны. Другое дело, что таких специалистов нужно направлять на службу в профильные войска.

В то же время он признал, что новая отсрочка поможет наполнить оборонную промышленность молодыми инженерами, но лишь в том случае, если у них будут адекватные зарплаты.

Напомним, что на прошлой неделе вице-премьер правительства Дмитрий Рогозин предложил законодательно зафиксировать прохождение работниками ОПК срочной службы в профильных войсках.

16.03.2015
Информационное агентство "Росмедиаконсалтинг"

Оставить комментарий