16 +

Молодым инженерам необходимо помогать в трудоустройстве

Молодым инженерам необходимо помогать в трудоустройстве

Любовь Бобкова

И.о. начальника управления образования Курганской области

Половина учебы осталась позади, впереди выпускников школ и высших учебных заведений ждет самый тяжелый период. Во-первых, выпускные экзамены, а во-вторых у школьников - выбор будущей профессии, а у бывших студентов - трудоустройство на работу.

О проблеме трудоустройства выпускников-инженеров на заседании РСПП рассказала и.о. начальника управления образования Любовь Григорьевна Бобкова:

- По нашим подсчетам в этом году в мае КГУ выпустит 180 специалистов-инженеров. Проведя анализ востребованных специальностей на предприятиях выявили, что в области требуются почти 170 молодых инженеров. На первый взгляд, можно сказать, что проблемы с трудоустройством нет. Но на самом деле это не так. Проблема в том, что бывшие студенты, мало знают о предприятиях нашей области, и в погоне за заработком уезжают в другие области».

По данным статистике в 2012 году, что из 180 молодых специалистов в Курганской области осталось работать всего 48, это меньше 30 процентов. Активно трудоустраиваются на «КМЗ», «НПО «Курганприбор», «Синтез», «ЭнергоКурган» и «Курганхиммаш».

«Почему же молодые специалисты, не устраиваются на другие заводы нашей области. В большей степени это связано с не информированностью и незнанием. Мы предлагаем работодателям с особым вниманием отнестись к этой проблеме, и попытаться ее решить. Возможно, стоит подготовить видеоролики о своих организациях, и распространить их в учебные заведения, чтобы юные специалисты знали, что и у нас в области можно зарабатывать, развиваться в карьере, добиваться успехов».

 

 

Служба информации «Область 45»

 

20.02.2013

Комментарии

Миша 06.08.2014 15:44

То что уезжают из области это связано не с неинформированностью, а с зарплатами. Смысл мне работать в Кургане инженером если я буду получать 10 тысяч в месяц, а в том же Е-бурге могу устроиться водителем или продавцом за 15-18?

ЕЛЕНА 22.11.2015 12:17

ЧИНОВНИКИ от образования долны добиваться от правительства реальной помощи в трудоустройстве мол. инженеров и нести ответственность за их работу на производстве в течение 3-5 лет.Пока же все норм. акты сущ-ют на БУМАГЕ и наши дети инжененры работают рабочими по низкому разряду т.к. их без опыта работы не принимают!? на ИТР должности.

Оставить комментарий


0.13202786445618