Россиянам за полгода выплатили 9 миллиардов рублей долгов по зарплатам

Руководитель ведомства Всеволод Вуколов рассказал, что по сравнению с первым полугодием 2016-го практически во всех основных отраслях экономики снижается число предприятий-должников.

С начала этого года территориальные органы Роструда провели порядка 19 тыс. проверок, в ходе которых выявили почти 51 тыс. случаев задержки зарплаты. Это на 20% меньше, чем в 2016-м.

— В последнее время мы наблюдаем, что работодатели стали более ответственно подходить к вопросам, связанным со своевременной выплатой заработной платы, — заявил Всеволод Вуколов. — В частности, реже нарушаются сроки авансовых выплат, расчетов при увольнении и выплаты отпускных.

Вуколов напомнил, что задержка зарплаты даже на один день считается серьезным нарушением трудового законодательства.

— Причем недостаток средств на выплату заработной платы не освобождает работодателя от административной ответственности, а при длительной задержке — и от уголовной, — пояснил глава ведомства. — В то же время, если работодатель на момент проверки устранил нарушение, то инспектор труда может вынести только предупреждение.

На выплатах сказались внесенные в прошлом году изменения в законодательство, касающиеся сроков оплаты труда и ужесточающие ответственность работодателей за задержку зарплаты, полагают в пресс-службе ведомства. В частности, теперь работодатель обязан выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Расчет при увольнении производится с сотрудником непосредственно в день увольнения. А штрафы за невыплату зарплаты для работодателей увеличились.

Просроченная задолженность по заработной плате организаций, без учета малых предприятий, на 1 июля 2017 года составила чуть больше 3,2 млрд рублей, следует из данных Росстата. Годом ранее эта сумма была около 3,7 млрд рублей. Долг уменьшился на 13%.

В первом полугодии больше всего долгов по зарплате было у компаний из обрабатывающей отрасли (45% от общей суммы в целом по стране), а также у тех, кто занят в сфере строительства (24%) и добычи полезных ископаемых (12%).

Реальные долги могут быть больше тех сумм, которые заявлены в официальной статистике, считают эксперты.

— Проблемы есть даже в тех отраслях, где традиционно платят белые зарплаты, — рассказала изданию руководитель проектов «НП Эксперты рынка труда» Ольга Глухова. — Кризис, который всё еще продолжается, привел к тому, что всё больше людей соглашаются получать зарплату или ее часть в конвертах. По закону граждане, получающие деньги в конвертах, не могут пожаловаться на работодателей или подать в суд, так как у них нет доказательств того, что им не заплатили.

Далеко не все работники с зарплатами «в конвертах» попадают в официальную статистику. Особенно много людей, получающих такие зарплату, в деревнях, поселках и небольших городах

— Самыми бесправными оказываются работники, занятые в среднем и малом бизнесе, — пояснила эксперт. — Ситуация в городах-миллионниках лучше, но и там граждане, ищущие работу, всё чаще соглашаются получать часть зарплаты в конвертах.

С января по июль этого года региональные межведомственные комиссии по ликвидации долгов по зарплате отправили в прокуратуру и Следственный комитет 776 материалов, на основании которых возбуждено 95 уголовных дел. За тот же период годом ранее было возбуждено 57 уголовных дел.