В этом году в Курганскую область приехали 80 молодых врачей. Из них 36 специалистов отправились в районные больницы. Столько же работают в Кургане, а еще 8 – в Шадринске.
По данным департамента здравоохранения, в регионе не хватает 392 врачей и 500 средних медработников. Главная задача – не только обеспечить специалистов работой, но и сделать так, чтобы оставались на своих местах, а также продолжали непрерывно учиться. Какие меры нужны для этого обсудили на круглом столе, который прошел 19 октября, в Курганском областном кардиологическом диспансере.
Директор департамента здравоохранения Лариса Кокорина перечислила основные меры поддержки молодых врачей. В том числе: единовременные «подъемные» — 150 тысяч рублей для тех, кто приехал работать в село, 100 тысяч рублей — в город, надбавка к заработной плате в размере 7 тысяч рублей для бюджетных специальностей, компенсация затрат на аренду жилья, субсидия на получение ипотечного кредита в размере 500 тысяч рублей.
- По программе «Земский доктор» оказывается поддержка в размере одного миллиона рублей. С 2012 года в Курганской области ее получили 200 специалистов, которые уехали работать в малые населенные пункты, - уточнила Кокорина.
Аренду жилья компенсируют Анастасии Булатовой. В этом году девушка вернулась в Курган. Она работает участковым врачом-терапевтом в городской поликлинике №2.
- Вернулась в Зауралье, потому что на работу меня позвал главный врач поликлиники, к тому же у меня было целевое направление на обучение, - рассказала Анастасия. – Компенсация за квартиру идет практически в полном объеме, так что все устраивает.
Продолжил тему предоставления жилья молодым специалистам руководитель медицинского эндокринологического центра Курганской областной клинической больницы Николай Плотников.
- Раз речь зашла о предоставлении служебного жилья, то и я внесу свою лепту, - начал Плотников. - Как-то молодая коллега приехала работать в Курган. Ей дали служебную квартиру. На тот момент однокомнатных не было, и ей предоставили комнату в двухкомнатной квартире. В соседней жил молодой хирург. Через какое-то время они поженились. И в Курган приезжает ее коллега и спрашивает: «Дают жилье?». Та отвечает: «Да. Сразу с женихами».
Также Николай Плотников является руководителем кафедры Тюменского медицинского университета на базе областной клинической больницы. Напомним, кафедра в Кургане появилась в феврале этого года. В регионе уверены, что такой шаг поможет сократить дефицит врачей.
Кстати, врач анестезиолог-реаниматолог областной клинической больницы Олег Скрябин как раз выпускник Тюменского медицинского университета.
- Несмотря на то, что я несколько лет жил, учился и работал в Тюмени, у меня никогда не было мысли не вернуться в Курган, - признался специалист. - В октябре я был в Санкт-Петербурге, и могу сказать, что уровень курганских специалистов, местное оборудование и возможности не уступают большим городам.
В этом году на дополнительные меры соцподдержки в здравоохранении запланировано 249 миллионов рублей. Уже освоено 145 миллионов.
- Сумма приличная. В первую очередь мы работаем по направлению обеспеченности жильем – это и дотации на съем служебного жилья, и приобретение жилья, доплата к стипендиям, и много других направлений, - заявил после круглого стола губернатор Курганской области Алексей Кокорин. - Хотелось бы теперь увеличить заработную плату не только докторам и ведущим специалистам, но и среднему медицинскому персоналу и младшему. На следующий год это у нас в программе есть, по этому направлению будем работать.