На ШААЗе все по расписанию: зарплата, социальные гарантии и льготы

Присутствующий на конференции председатель Курганской областной организации профсоюза работников автосельхозмашиностроения Василий Бобров подчеркнул, что коллективный договор Шадринского автоагрегатного завода ежегодно признается одним из лучших в Курганской области, предприятие регулярно входит в число победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Как отметили генеральный директор ОАО «ШААЗ» Виктор Охулков и председатель профсоюзного комитета Николай Морковкин, предприятие выполнило предусмотренные коллективным договором обязательства: своевременно выплачивалась заработная плата, предоставлялись компенсационные выплаты, социальные гарантии и льготы.

В течение года в ОАО «ШААЗ» введен ряд положений об установлении надбавок к зарплате для отдельных категорий работников.

В итоге среднемесячная заработная плата за 2012 увеличилась на 15,6% к показателю 2011 года, сообщает пресс-служба завода.

Существенно увеличились затраты на проведение мероприятий по улучшению условий труда и промышленной безопасности. В ряде подразделений завода проведена аттестация рабочих мест. Работникам, занятым на вредных условиях труда, выдавались молоко, сок и кефир. Осуществлялась полная и частичная оплата питания в заводских столовых для представителей вредных и низкооплачиваемых профессий.

Обучение и повышение квалификации в 2012 году прошли более тысячи заводчан, на эти цели предприятие направило 1,6 млн рублей.

В течение года осуществлялось оздоровление ветеранов, работников и их детей на базе санатория-профилактория ОАО «ШААЗ». Завод обеспечивал социальные гарантии семьям, имеющим детей, выплачивал материальное вознаграждение за добросовестный многолетний труд, материальную помощь, профсоюзный комитет - пособия на рождение ребенка и на детей-первоклассников.

По словам генерального директора Виктора Охулкова, финансово-экономическую базу для выполнения положений колдоговора обеспечила успешная производственная деятельность предприятия. Задачи по увеличению объемов производства и реализации продукции, выполнению инвестиционных проектов стоят перед коллективом и в 2013 году.

Служба информации «Область 45»