В Курганской области стартовал конкурс в «Губернаторский резерв». Заявки будут принимать до 12 января.
Цель конкурса - выявить и привлечь кандидатов на вакантные должности государственной гражданской и муниципальной службы Курганской области, бюджетных предприятий и учреждений, уточнили в пресс-службе главы региона.
Зарегистрироваться для участия в проекте «Губернаторский резерв» можно на сайте komanda.kurganobl.ru. Здесь размещена информация об этапах конкурса, дате, месте, порядке, условиях проведения и подведении итогов. После подачи заявки конкурсантам предстоит пройти дистанционное тестирование и подать документы, выполнить конкурсные задания. После их ждет собеседование с экспертной группой по проведению конкурса по формированию резерва.
Победители войдут в состав команды губернатора области и получат возможность трудоустройства на вакантные должности. Также они пройдут профессиональную подготовку и обучение у ведущих преподавателей, бизнес-тренеров и спикеров.
- Курганской области нужна энергия перемен. Обновлением должны заняться в том числе и новые управленцы, которые могут дать территориям необходимый импульс развития. Это не работа одного человека. Вносить изменения – задача каждого из нас. Импульс, включенный в общий поток, изменит всю большую Курганскую область, - обратился глава Курганской области Вадим Шумков к участникам конкурса.
По итогам конкурса, который состоялся в этом году, в «Губернаторский резерв» вошли 100 человек. Из них 32 включены в резерв управленческих кадров Курганской области на должности категории «руководители», 3 – избраны главами муниципальных районов, 30 - назначены в региональные и муниципальные органы власти, 35 резервистам рекомендовано принять участие в конкурсах по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской и муниципальной службы.
Подробности можно узнать на официальном сайте правительства Курганской области.