Зарплата врачей в Курганской области растет, опережая президентские указы

Зарплата врачей в Курганской области растет, опережая президентские указы

 Средняя зарплата врачей в Курганской области в 2013 году составила 206% к уровню средней зарплаты по региону.

 Если брать в абсолютных цифрах, то врачи в среднем в Зауралье получают 40,3 тыс рублей, тогда как средняя зарплата в регионе составила в 2013 году 18,9 тыс рубл. У среднего персонала средняя зарплата - 17,3 тыс рублей или 88% к уровню среднерегиональной зарплаты, у младшего – 8,3 тысячи или 42%, соответственно. В целом, в отрасли рост зарплат по сравнению с 2012 годом составил 11,1%, что превышает требования Указов Президента.

Такую статистику привел на сегодняшнем совещании у губернатора первый заместитель директора Департамента здравоохранения Сергей Жуков.
Необходимо отметить, что у врачей относительно высокий уровень зарплаты сложился при сохраняющемся высоком коэффициенте совместительства - около двух. Есть и разброс в заработной плате. В казенных учреждениях, оказывающих помощь больным туберкулезом, психическими заболеваниями, ВИЧ, средняя зарплата у врачей составила 36 тыс рублей, тогда как в бюджетных учреждениях - 41 тыс рубл.
Сергей Жуков отметил, что с января 2014 года увеличена базовая единица оплаты труда медработников до 3 200 рублей, что в 1,5 раза больше, чем было. Введено понятие «специфика работы», благодаря которому специалисты наркологических, психиатрических, туберкулезных клиник  получат надбавки, их зарплата будет несколько выше, чем в общелечебной сети.
По словам Жукова, к концу 2015 года все учреждения медицины перейдут на «эффективные контракты». Это механизм оплаты труда, призванный привязать размер зарплаты к количеству и качеству работы, к квалификации специалиста.

«Все это направлено на то, чтобы улучшить эффективность работы»,  - отметил чиновник и привел позитивную статистику по основным показателям в сфере здравоохранения:
На 9,4% понизилась смертность от болезней системы кровообращения, на 8,3% - от туберкулеза, на 25% - уменьшилась смертность от травм, полученных в ДТП. На 15% сократилось и количество абортов, их в 2013 году было 7 200, три года назад зарегистрировано 10 тысяч.
Однако сведения по рождаемости и смертности в регионе губернатора не удовлетворили. Родилось в Курганской области в 2013 году 11 тыс 379 человек (в 2012 г - 11 464), умерло 13 018 (в 2012 г -13 032).
- Средства вложены серьезные, материальное подкрепление персонала идет чуть с опережением, а рождаемость и смертность – конечный важный показатель - остается без изменений, примерно. Когда решим главную задачу? - Олег Богомолов.
Сергей Жуков ответил, что повышение рождаемости задача не только здравоохранения. К тому же, по его мнению, «отдача не будет моментальной, это долгосрочные вложения».
- Надо улучшать показатели. За счет ранней диагностики заболеваний, повышения квалификации врачей и так далее. Удовлетворяем ли мы запросы в высокотехнологической помощи? – допытывался глава региона.
Сергей Жуков пояснил, что очередность есть лишь по некоторым направлениям, например протезирование. А по нейрохирургии, сердечно-сосудистой хирургии – очередей нет, медицинские центры откликаются на просьбы региона в течение двух месяцев, что для планового больного является небольшим сроком ожидания.

Жуков  отметил, что в медицинских учреждениях региона благодаря возможности электронной записи сократились очереди, прежде всего за счет упорядоченности.
К специалистам можно записаться через Интернет или обратившись в круглосуточный кол-центр. У пациентов есть возможность провести время до приема врача не у двери кабинета, а дома и подойти к определенному часу. Длительная очередность сохраняется только у узких специалистов, таких как ревматологи, неврологи и так далее.
- Совсем очередей не избежать, - предупредил губернатор. - Люди приезжают из районов. Электричка пришла утром, а прием, допустим, в 16 часов. Человек садится и ждет у кабинета. Ни покушать, ни отдохнуть. Надо смотреть, как организовать этих людей. Нам нужны помещения, которые бы позволили увести людей из коридора и дать им возможность чем-то заняться.

Губернатор также подчеркнул, что чиновникам от здравоохранения, стоит внимательней отнестись к оптимизации медицинских учреждений:
- Любая оптимизация – это форс-мажор, о любом сокращении губернатор должен знать. Хватит оптимизировать. Надо делать так, чтоб у людей была возможность получить помощь на месте по тем заболеваниям, которые можно лечить, не выезжая в областной центр. Мы итак ужались до минимума, дальше двигаться нельзя.
Сергей Жуков заверил, что «какого-то заметного сокращения коечного фонда не предполагается». Что касается ФАПов - то речи о сокращении не идет вообще.
Но есть планы по улучшению организации медпомощи. Так, на базе областной клинической больницы в Кургане – бывший профилакторий «Строитель» – появится эндокринологический центр.
На базе Кетовской районной больницы – реабилитационный центр. К концу первого квартала этого года будет открыт хоспис в с. Садовое. Эти меры улучшат доступность и качество медпомощи, подчеркнул Жуков.

Завершая обсуждение, губернатор напомнил о необходимости менять отношение к пациенту:
- Доброе отношение, порою, эффективнее, чем таблетки. Такого отношения к пациентам надо добиваться. К сожалению, случаев формального подхода, неуважительного отношения еще предостаточно, мне информация поступает. Заработная плата важна, отчеты важны, но важнее отношение врачей к людям. Я обращаю внимание, чтобы чиновники владели информацией по каждому работающему в системе. Население должно быть уверено, что в здравоохранении трудятся участливые специалисты, желающие помочь.
 

Анна Лебедева

Информационное агентство "Росмедиаконсалтинг"
Заметили ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
11 комментариев
дочитал до конца
27.01.2014
очень удивился
40,3 тыс рублей!!! Если б врачи столько получали, то у нас курганцы рвались бы не в администрации работать, а бежали бы аппендиксы удалять
Броня
27.01.2014
Дык везде так. Сложат зарплаты начальства и рядовых, для отчета хорошо получается, чиновники премии получают, а что на деле, то никого не волнует. Отчеты все, реальность ничто.
Доктор
27.01.2014
конечно при коэффициенте совместительства — два, и надбавке за интенсивность до 300% за отсутствием физических лиц можно получить и 50т.р. Вопрос о качестве помощи и участливом отношении к пациенту при такой нагрузке не встает? И выползаешь с приема в конце дня с чувством как будто по тебе бульдозер проехал. Хотелось бы такую зарплату на одну ставку.
zauralec
28.01.2014
кто-нибудь объяснит мне, почему у нас один детский кардиолог на всю область и один детский, к примеру, уролог? Какие 40 тысяч? Уж за 40-то поди пошли бы люди работать
Сергей Жуков отметил, что с января 2014 года увеличена базовая единица оплаты труда медработников до 3 200 рублей, что в 1,5 раза больше, чем было.
28.01.2014
при этом фонд заработной платы в 1,5 раза не увеличился. пришлось экономистам стимулирующие надбавки урезать, чтобы базовый оклад увеличить. Как говорится, от перемены мест слагаемых… конечная сумма та же…
ха-ха-ха
28.01.2014
Ну да если у глав.врача з.п 70 а у стоматолога хирурга 7тыр, средняя 38тыр!
Да над нами просто издеваются чиновники из обл. Здрава.Доведут людей скоро своей дебильной политикой мало не покажится…

ОЛЯ
31.01.2014
ЗАРПЛАТА У МЕДСЕСТРЫ НА 1 СТАВКУ БЫЛА 6000Т., А ТЕПЕРЬ БУДЕТ 8000Т., А 17000Т. И НЕ БЫЛО!!!
Доктор
03.02.2014
зайдите на любой сайт вакансий и посмотрите предлагаемую зарплату в государственных учреждениях здравоохранения. такими цифрами как озвучивают чиновники и не пахнет. зарплата начинающего врача 5500 т.р. кто пойдет на такую зарплату?
Соколова Ирина Анатольевна
04.07.2014
Вранье от первого до последнего слова! Жуков приезжал в нашу поликлинику Шадринск), на прямой конкретный вопрос о том какая же должна быть зарплата у травматолога поликлиники, который ведет прием пациентов по 60-80 чел за рабочий день, а карточки вынужден писать ночами, получая за данную работу около 10 тыс, так ничего вразумительного и не ответил, а сказал, что все мы должны быть патриотами Курганской области! Все мы знаем, что до 2006г Жуков-патриот работал в Тюмени! На вопрос почему в связи с реорганизацией поликлиники стало жить еще хуже, ответил, что на вашу поликлинику в ходе модернизации денег не хватило! Скоро год как поликлиника реорганизована, после повышения зарплаты стали получать меньше, чем три года назад, премии не заплатили ни разу — образовалась долговая яма!
Виолетта
10.07.2014
С января добавили и тут же приложили приказ о штрафах и в итоге получаем ту же зарплату что и в 2013.Штрафы снимают каждый месяц за низкий процент диспансеризации за низкую посещаемость.Где справедливость?
Пациент
30.01.2017
Ввели электронную запись через интернет которая толком не работает, а к большенству специалистов даже через колл-центр не записывают, и это ваша ОПТИМИЗАЦИЯ — СМЕШНО!!!
Написать комментарий

Читайте также