Курганские промышленники подтянут школьников по физике

Ускорить и упростить процедуру оформления пенсий призвал директоров управляющий отделением ПРФ по Курганской области Александр Сапожников. По его словам, всю документацию на конкретного работника теперь отдел кадров может высылать заблаговременно в Пенсионный фонд по электронной почте. Для этого нужно только обзавестись сканнером и потратить немного времени.

 

Вопрос о ситуации с кадрами на промышленных предприятиях вновь поднял заместитель председателя союза промышленников и предпринимателей Алексей Симанов. По его словам, одна из проблем состоит в том, что нет самой методики расчета потребности в кадрах. Однако и невооруженным глазом видно, что предприятия задыхаются без притока рабочей силы, особенно ИТР. Союз промышленников уже третий год пытается донести ситуацию до областного правительства, заявил Симанов, но "реакции никакой": "Потребность четко оговорена в законе об образовании: на 10000 молодых людей в возрасте от 17 до 30 лет государство должно финансировать 800 студентов. По нашему региону это 2500 студентов мы должны принять. Из них нам должна школа, чтобы обеспечивать замену специалистов с высшим образованием - 895 выпускников с результатом ЕГЭ по физике выше 50 баллов, химия и биология - 702 выпускника. Мы имеем половину".

 

Федеральный образовательный стандарт от 2012 года, напомнил Алексей Симанов, гарантирует изучение учеником минимум 4-х предметов по углубленной программе, "наше управление образования говорит о том, что они обеспечивают только 30% учеников возможностью получить углубленные знания по естественно-научным специальностям". 

 

"Сдаче ЕГЭ по физике в школе идет противодействие, у меня младший - выпускник, написал, что будет сдавать физику, его уговаривают не сдавать: "зачем тебе это надо", - поделилась Наталья Сакулина, директор филиала "Росгосстрах" в Курганской области. 

 

"Министерство понимает, какая сложилась ситуация, и начинает региональным вузам давать деньги, все понимают, что если сейчас мы это не сдвинем, то останемся без специалистов. Вот с тем материалом, который мы сейчас имеем - мы ничего не сделаем, после первого семестра отсеивается половина. Нам нужны специалисты, которые способны понимать современные достижения инженерной мысли, владеть современными пакетами конструирования новых изделий, - высказал свое мнение Виктор Кузнецов, декан технологического факультета КГУ, гендиректор "Сенсора". - Сейчас самое больное место - это школа, вот по нему и надо наносить удар. У нас на специальность "физика" не могут набрать 10 лет, всех, кто на физкультуру не поступил - загоняют. Поэтому учителей физики нет". 

 

Кадровая проблема оказалась близка всем присутствующим. Промышленники решили "составить рабочую группу и довести эту проблему до ума". Посчитать, сколько нужно специалистов и каких, и, кроме того, самим выйти в школы с инициативой провести конкурс "Лучший учитель физики".