Тел.: +7 (3522) 55-11-22
E-mail: info@oblast45.ru
Курганская область вошла в число семи регионов, в которых запускают пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин.
Эксперимент начнётся с 1 ноября 2021 года.
Как уточнили в пресс-службе кабмина, это позволит выровнять ситуацию с зарплатами врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом.
- Сейчас региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников. Во всей отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат. В результате в зависимости от медицинского учреждения зарплаты медицинских работников одного профиля и квалификации могут отличаться, - говорится в сообщении правительства.
Во время эксперимента оклады медицинских работников будут рассчитываться с учётом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда, а также коэффициента экономического развития региона.
- Размер региональных коэффициентов и методику расчёта установит правительство по предложению Минтруда и Минздрава. Они же подготовят и внесут в правительство проекты единых перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер и условия назначения, - отмечается на сайте правительства страны.
Кроме Курганской области, пилотный проект запустят в Белгородской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Севастополе и Якутии.
Документ предусматривает, что заработная плата медработников во время проведения пилотного проекта не должна быть ниже зарплаты по действующей системе оплаты труда.
Пилотный проект продлится до марта 2022 года. По его результатам будут определены единые требования к системе оплаты труда для медработников по всей стране.