Курганских работодателей отчитали за маленькие зарплаты работников

На заседании работали представители городского департамента экономического развития, Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, УФНС, Центра занятости населения и областной трудовой инспекции.

- Приглашенным руководителям организаций разъяснили необходимость неукоснительного выполнения требований трудового законодательства. Отмечалось, что случаи использования нелегального наемного труда и выплаты заработной платы в размерах ниже минимальной, установленной на территории Курганской области, недопустимы. Также руководителей организаций проинформировали о новых формах отчетности, сроках и особенностях уплаты налогов и страховых взносов с 2023 года, - пишет пресс-служба мэрии.

По новому законопроекту, которое внесло правительство РФ в Госдуму, с 2023 года МРОТ составит по России 16 242 рубля. С учетом уральского коэффициента минимальный размер оплаты труда в Курганской области должен составить 18 678,3 рубля. Сегодня этот показатель - 17 570,85 рублей.

Платить работникам меньше установленного МРОТ работодатели не имеют права. За нарушение трудового законодательства предусмотрены штрафы. 

Например, за невыплату или неполную выплату зарплаты трудоустроенным работникам, либо за установление заработной платы в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, налагается штраф: на должностных лиц – в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на работодателей, действующих без образования юридического лица, – от 1 до 5 тысячи рублей; на юрлиц – от 30 до 50 тысяч рублей.

- В Администрации города Кургана работает «горячий телефон» по выявлению случаев неформальной занятости. Граждане, получающие «серую» заработную плату, работающие без заключения трудовых договоров, могут сообщить о данных случаях в Администрацию города Кургана по телефону: 42-84-86, - добавляют в мэрии.