Тел.: +7 (3522) 55-11-22
E-mail: info@oblast45.ru
По прогнозам метеорологов, неделя обещает быть жаркой. Дожди пройдут, и на смену придет уже привычная жара. Что делать, если работодатель считает кондиционеры у вас в офисе роскошью? Трудовой кодекс вам в помощь, именно он защищает в жару права трудящихся. Тонкости трудового законодательства разъяснило Российское агентство правовой и судебной информации.
По СанПиНу 2.2.4.548-96 (его без проблем можно найти на просторах сети Интернет) санитарные правила делят все профессии на пять категорий, в зависимости от интенсивности физических затрат. Большинство горожан трудятся по категории 1А, это работа преимущественно сидячая, с минимальными энергозатратами и связанная с умственной деятельностью. Температура в помещении при такой работе должна быть не ниже 21 и не выше 28 градусов тепла. Если у вас жарче (а зимой холоднее), то рабочий день должен быть сокращен.
Превышение допустимого уровня температуры на каждые полградуса укорачивает рабочий день в среднем на один час. К примеру, столбик термометра колеблется на 28,5 градусах, рабочая смена может длиться максимум 7 часов. При температуре 29 градусов – не более 6 часов, при 29,5 градусов – максимум 5,5 часов, при 30 градусах – до 5 часов и так далее. Если в помещении больше 32,5 градусов, работать здесь можно не более 1 часа. При 33 градусах трудиться в этом помещении запрещено!
Служба информации «Область 45»