Большая часть курганцев готова кардинально сменить профессию

 Портал по поиску работы и подбору персонала HeadHunter, опросив более 400 работающих жителей Кургана, выяснил, что многие мечтают о кардинальной смене профессии, узнал, в каком возрасте люди чаще всего задумываются об этом и почему. Кроме того, специалисты HeadHunter опросили 422 работодателей, чтобы понять, готовы ли они брать на работу таких кандидатов.

Оказалось, что 77% опрошенных сотрудников задумываются о кардинальной смене профессии. Подобные мысли приходят к каждому четвертому работнику в возрасте около 40 лет.

Каждый третий думает о смене профессии, потому что чувствует себя не своем месте. Другая причина желания сменить сферу деятельности – отсутствие карьерных перспектив и возможности самореализоваться в текущей профессии. Наравне с этими причинами, 29% опрошенных называли низкую зарплату.

Согласно результатам опроса, лишь каждый третий прислушался к своему сердцу или кошельку и сменил сферу деятельности. Большинство же пока останавливает отсутствие необходимого образования (41%) и обещания самому себе решить этот вопрос позже (30%).

По словам руководителя карьерного направления HeadHunter Group Марины Хадиной, смена профессии часто вынужденная мера: потребности бизнеса и экономики.

- Не все люди работают по полученной профессии, так же как есть и много тех, кто хотел бы сменить сферу деятельности. Кроме этого, очень много молодых специалистов, которые хотят работать по специальности, но не могут найти такую работу, так как они просто не знают где ее искать, - отмечает она. - Еще далеко не все молодые люди могут сразу после школы правильно определиться, какое образование получать. И зачастую они ориентируются не столько на свои склонности и интересы, сколько на тенденцию моды, финансовые мотивы. Поэтому они выбирают образование, чтобы оно было.