16 +

Граждане России в приоритете у работодателей

Граждане России в приоритете у работодателей

Федеральная миграционная служба (ФМС) России предложила принять закон, обязывающий работодателей отдавать предпочтение при устройстве на работу российским гражданам, сообщил глава ведомства Константин Ромодановский.

«Необходимо законодательно защитить право российского работника на первоочередное трудостройство на освободившиеся вакансии и дать возможность иностранцу стать соискателем на рабочее место, не занятое россиянами, через, к примеру, два месяца», — заявил господин Ромодановский в Торгово-промышленной палате РФ. Такая мера позволит сделать ситуацию на рынке труда более прозрачной и лучше реагировать на изменения нужд российской экономики в кадрах, пишет РИА «Новости».

Данный законопроект, однако, расходится с законом о приеме на работу, принятом в июле этого года.

В объявлениях о вакансиях теперь нельзя указывать пол, возраст и семейное положение кандидатов. Закон должен лишить работодателей возможности дискриминировать кандидатов.

Запрет распространяется на все упоминания о поле, расовой принадлежности, цвете кожи, национальности, языку, происхождению, а также имущественному, семейному, социальному и должностному положению. Подробнее об этом читайте здесь.

Как депутаты будут решать расхождение в отношении к иногородним труженикам, пока не сообщается.

Служба информации «Область 45»

 

18.07.2013

Оставить комментарий


0.13505601882935