Специалисты зафиксировали рост конкуренции на российском рынке труда

Число вакансий при этом снизилось на 5%. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследования портала Superjob.ru.

Благодаря росту предложений рабочих рук на российском рынке труда в феврале выросла и конкуренция, составив 4,6 резюме на вакансию (против 3,9 в январе). За год общий конкурс вырос на 24% (с 3,7 резюме на одну вакансию в феврале 2014 года). Конкуренция среди соискателей, не имевших на момент размещения резюме постоянной работы, также выросла и составляет 2,9 резюме на вакансию, что в 1,6 раза больше, чем год назад.

Наиболее востребованы сегодня специалисты сферы продаж (32% от всех вакансий). Конкуренция в сегменте не очень высокая - 3,3 резюме на одну вакансию.

Спрос на рабочий и производственный персонал тоже далек от насыщения (12,2 и 9,9% от всех вакансий соответственно). В дефиците рабочие (1,4 резюме на вакансию), непросто найти подходящего соискателя в медицинской сфере (2,7 резюме на вакансию).

Интересно, что зарплатные предложения продолжили рост во всех сегментах. Больше всего за месяц они увеличились в IT и кадровой сферах (+1,3% в каждом сегменте). Среди специалистов сферы информационных технологий самый большой рост зарплат в феврале зафиксирован для программистов «1С» и программистов Java (по +5%). В сфере управления персоналом работодатели максимально повысили зарплатные предложения для штатных психологов (+5,3%) и экономистов по труду и заработной плате (+4%).

В банковском сегменте рост зарплат в среднем составил 0,9%. Больше всего выросли предложения для финансовых менеджеров и финансовых аналитиков. Небольшой рост зарплатных предложений отмечается и в сфере маркетинга, рекламы и PR (+0,1%).

Напомним, замглавы Минтруда Татьяна Блинова на прошлой неделе отмечала, что ведомство в последнее время фиксирует устойчивый рост безработицы. По ее словам, армию безработных в феврале каждую неделю пополняли 19-20 тысяч человек.