
Аналитики считают, что главным трендом 2026 года на рынке труда стал рост популярности профессий, связанных с искусственным интеллектом. Дизайнерам советуют становиться prompt-инженерами, а PR-менеджерам - тренерами ИИ. При этом многие традиционные сферы сохраняют консервативный подход к переквалификации.
Исследовательский центр SuperJob провёл масштабный опрос среди 3000 представителей распространённых профессиональных групп, чтобы выяснить, какие карьерные пути коллеги считают наиболее перспективными для переквалификации. Главный тренд 2026 года - стремительный рост популярности профессий, связанных с искусственным интеллектом (ИИ).
Два года назад в аналогичном опросе о таких специалистах не говорили вовсе. Сегодня же сценарии, связанные с нейросетями, прочно вошли в топ рекомендаций:
Многие профессиональные группы сохраняют консервативный подход, но даже здесь заметны изменения:
Учителя советуют коллегам сменить дисциплину (13%), стать логопедом (8%) или психологом (6%). Бухгалтеры остаются в рамках смежных сфер: 26% советуют перейти в другую отрасль, 13% - переквалифицироваться в экономиста, а каждый девятый считает перспективным путь в HR или аналитику (по 11%).
Среди программистов заметно снизилась доля тех, кто призывает оставаться разработчиками, изучая другие языки: 31% сегодня против 49% в 2024 году. Среди аналитиков 15% уверены, что достаточно поменять лишь специализацию.
Маркетологи чаще всего рекомендуют коллегам становиться аналитиками (25%), PR-менеджерами (10%) и бухгалтерами (5%). Менеджеры по продажам чаще всего советуют:
Что движет переквалификацией?
За два последних года работающие россияне стали реже советовать кардинальные уходы в несмежные сферы. Преобладает тенденция либо к углублению внутри профессии, либо к переходу в новые цифровые роли.