Работа на удалёнке для матерей детей до 7 лет: результаты опроса и мнение жительниц Кургана

Работать, чтобы жить, или жить, чтобы работать? Вопрос совмещения карьеры и материнства для жительниц Курганской области выходит на законодательный уровень. Депутат Госдумы Каплан Панеш предложил закрепить в Трудовом кодексе право для женщин, воспитывающих детей до 7 лет, работать удалённо минимум два дня в неделю.

Согласно общероссийским данным, инициативу поддержали 62% опрошенных. Но что думают об этом сами жительницы нашего региона? Журналисты медиахолдинга «Область 45» вышли на улицы Кургана, чтобы узнать мнение матерей с детьми. Кто-то видит в этом спасение от эмоционального выгорания, другие - способ подстраховаться, когда ребёнок заболел.

- Вообще отличное предложение, я считаю, что правильное предложение. Не всегда ребёнок может посещать детский сад, поэтому было бы неплохо, - сказала жительница Кургана.

Наибольший энтузиазм проявляет молодёжь: среди курганцев до 35 лет идею одобряют 74% участников опроса. Однако есть и те, кто относится к «удалёнке» с осторожностью. Респонденты справедливо замечают: формат подходит далеко не всем профессиям. Работникам производственной сферы, медикам или педагогам такая гибкость доступна не всегда.

- Я в детской поликлинике врачом работаю. На удалёнке не поработаешь, к сожалению. Так что не могу сказать ничего, - пояснила врач.

Те, кто уже освоил дистанционный формат, знают: это не только свобода, но и серьёзное испытание на самодисциплину. Важно уметь грамотно разделить рабочие задачи и домашние хлопоты.

- Это очень хорошо. Я в данный момент на удалёнке работаю, вот отлучилась погулять с детьми. Нам девять и три года как раз-таки. Ну, с другой стороны, есть свои подводные камни, и ты вроде бы и работаешь, и вроде бы ещё и дома. Должна всё успевать. То есть тут такое двоякое, нужно организовать себя, свой быт, быт своей семьи, и тогда всё прекрасно, - поделилась мнением жительница Кургана.

Впрочем, когда гибкость графика становится правом, а не обязанностью, большинство респондентов оценивают это как огромный плюс. Это позволяет женщинам чувствовать себя увереннее в обеих ролях: и как профессионала, и как мамы.

- Ну вообще, если есть право, то это замечательно, когда это не обязанность, а право. Я могу, значит, выбирать между удалёнкой и тем, что ребёнок ходит в школу, поэтому это удобно. Да, вполне себе за, - отметила жительница Кургана.

- Я как работающая мать, фитнес-тренер, я работаю на удалёнке онлайн. У меня разные страны присоединяются, и я тренирую. Это очень важно, чтобы не сойти с ума. Я дома сидеть не могу, мне нужно активничать, мне нужно разговаривать, мне нужно передавать энергию. Поэтому я за то, чтобы удалёнка была. И разные виды деятельности возможно было воплотить. То есть я за всеми руками и ногами, - добавила фитнес-тренер.

Вопрос о том, как реализовать эту инициативу на практике в условиях реального сектора экономики, остаётся открытым. Но мини-опрос на улицах города показал: запрос на гибкость у курганских мамочек действительно высок.