16 +

В отношении директора завода «Икар-КЗТА» возбуждено уголовное дело

В отношении директора завода «Икар-КЗТА» возбуждено уголовное дело

В Кургане возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы на заводе «Икар-КЗТА».

Как сообщает следственный комитет России по Курганской области, руководство ООО «Икар Курганский завод ТрансАрм» не выплатило 154 работникам зарплату за период с апреля по август текущего года на сумму более 1,5 миллиона рублей.

При этом руководство завода имело реальную возможность погасить ее, но не предприняло для этого никаких попыток.

Сейчас по данному факту ведется следствие.

И сегодня, 5 октября, на брифинге заместитель губернатора Курганской области, директор департамента промышленности, транспорта, связи и энергетики Алексей Татаренко заявил, что в данный момент на предприятии введена процедура наблюдения.

- На предприятии ситуация кризисная. Мы предпринимаем усилия по поиску инвесторов, чтобы возродить данный завод. На текущую дату инвестор пока не найден, - отметил он.

Напомним, что «Икар-КЗТА» имеет серьезные долги по кредитам, налогам и социальным выплатам. На одном из заседаний межведомственной комиссии по вопросам оплаты труда и соблюдения требований трудового законодательства было сказано, что данным заводом заинтересовались московские инвесторы.

05.10.2015
Информационное агентство «Росмедиаконсалтинг»

Комментарии

бывший икаровец 06.10.2015 11:11

ну наконец-то дождались. а то рабочие ждут-ждут деньги, а им в ответ- тишина… или — не нравится — увольняйтесь!!!

СПРАВЕДЛИВОСТЬ 07.10.2015 10:49

СЕРГЕЙ ПАВЛОВИЧ!

В 2015 году «ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИКАР КУРГАНСКИЙ ЗАВОД ТРАНСАРМ»», заслуженно занял высокое место ТОП рейтинга и награждается статусной наградой «Предприятие года — 2015», а руководителю вручается личная статус-награда «Руководитель года — 2015».

Рейтинг проводится на основании официальных данных Федеральной службы статистики «Росстат».

Участие в рейтинге и получение статус -наград – это показатель устойчивого финансового состояния компании.

Подтверждение наличия у компании стратегии долгосрочного развития.

Открытость и прозрачность деятельности компании.

Данная награда является репутационным наследием Вашего предприятия.


www.liga-optimorum.net

я 07.10.2015 11:23

Чего вы дождались-то?? Не нравится увольняйтесь, что в этом некорректного? Мужики сидят здоровые не могут работу себе найти, приходят посидеть и уйти за это получить оклад. Это не нормально! То, что завели УД это не значит, что выплата зп произойдет завтра, все ваши жалобы все пустое место! Головой так и не научили думать. Жалуются, плачут ходят как девочки. Если есть много мест где платят, почему не уйти туда и получать золотые горы??

Оставить комментарий


0.16307306289673