Служба исследований HeadHunter провела исследование рынка труда в Курганской области в 3 квартале 2015 года.
Выяснилось, что количество вакансий в Кургане в 3 квартале 2015 года по сравнению с 3 кварталом прошлого года выросло на 20,5%. Количество резюме за аналогичный период выросло на 39%.
В топ-5 отраслей с самым большим количеством вакансий в Курганской области вошли «Продажи» - 33,4% (28,6% во втором квартале 2014), «Рабочий персонал» - 18,4% (8,9%), «Производство» - 15,2% (5,1%), «Банки» - 13,1% (14,3%), «Начало карьеры, студенты» - 11,6% (10,1%).
За год этот список существенно изменился. Сферы «Производство» переместилась с девятого места по количеству вакансий на третье, а сфера «Рабочий персонал» вышла на второе место с седьмого (по сравнению с данными третьего квартала 2014 года). Зато сфера «Строительство» опустилась со второго места на восьмое. Сфера «Начало карьеры, студенты» в числовом значении показала результат лучше, чем в прошлом году, но переместилась в рейтинге с четвертой на пятую строчку.
Меньше всего вакансий размещено в таких сферах, как: «Спорт и фитнес», «Инсталляция и сервис» и «Искусство, развлечения, масс медиа».
Топ-5 сфер с самым большим количеством резюме в Курганской области выглядит следующим образом:
«Начало карьеры/Студенты» - 19,5% (28,0% в третьем квартале 2014);
«Продажи» - 15,4% (15,9%);
«Производство» - 9,9% (8,6%);
«Топ-менеджмент» - 6,1% (4,4%);
«Строительство» - 6,0% (4,3%).
Самыми «дефицитными» во втором квартале 2015 стали представители сфер «Страхование», «Консультирование» и «Туризм». Самая высокая конкуренция за вакансии среди соискателей в таких сферах как – «Юристы», «Высший менеджмент» и «Бухгалтерия».
В третьем квартале 2015 года составил на одну вакансию приходилось два резюме. Этот показатель ниже оптимального (5-6 пунктов), в такой ситуации у работодателя могут возникнуть трудности при поиске подходящего кандидата, а вот соискателю будет несложно найти работу.