Алексей Балыбердин, руководитель Нижнетагильского местного отделения Межрегионального общественного движения «В защиту человека труда» побывал на предприятии «Курганприбор» накануне визита в Курганскую область Игоря Холманских.
Производственник побывал в заводских цехах, посмотрел образцы продукции оборонного предприятия, оценил количество приобретенных новых обрабатывающих центров с ЧПУ.
- Когда мы ехали на завод, нам рассказали, что здесь было еще несколько лет назад. Это было полуразрушенное предприятие, руины, - поделился в беседе с корреспондентом информационного агентства «Росмедиаконсалтинг» Алексей Балыбердин. - Но когда приехали, начиная с кабинетов, заканчивая цехами, завод нас впечатлил. Прошли по цехам, посмотрели оборудование, импортное и российского производства, что немаловажно, это впечатляет! Впечатляет что делается, впечатляет как делается. Впечатляет качество деталей, которые изготавливают на Курганприборе, как производится контроль этого качества. Я просто производственник и представляю, как сложно всего этого достичь.
По словам Алексея Балыбердина, промышленным предприятиям есть, чему поучиться у Курганприбора. Один из решенных здесь вопросов – кадровая политика.
- Я увидел, что у вас до 90% молодежи! И мне рассказали, что производится обучение, отправляют сотрудников доучиваться. Ведь станки импортные, нельзя просто прийти с улицы, встать за станок, который стоит не один миллион, и начать на них работать. Меня заинтересовала кадровая политика Курганприбора.
География движения «В защиту человека труда расширилась в разы, отметил Балыбердин. Конкурсы профмастерства, рассказ детям о рабочих специальностях, доведение до выпускников важности выбора рабочих и инженерных профессий – лишь часть задач, которые решает движение на пути решения проблемы кадрового голода.
- Кадровый голод существует и у нас, на крупных промышленных предприятиях. Молодежь уезжает в поисках лучшей доли и в Кургане, и в Нижнем Тагиле, - признался руководитель нижнетагильского отделения. - И нужно показать, что добиться карьерных высот, зарабатывать хорошие деньги, быть востребованным специалистом можно и в своем городе.
В конце беседы Алексей Балыбердин отметил, что движение «В защиту человека труда» наработало определенный авторитет, благодаря которому стало проще решать вопросы, в том числе, с представителями власти. Кандидатуры, поддержанные движением за время его существования, неоднократно побеждали на местных выборах.
- Тем, кто работает на заводе, некогда заниматься политикой, и это движение является проводником идей и проблем заводчан во власть.