Курганское здравоохранение избавляется от «мёртвых душ»

В курганских больницах сократят часть давно пустующих ставок – это вакантные места, которые по тем или иным причинам не заняты. При этом, как пояснил собеседник «Область 45», сокращать работающих врачей и медсестёр не будут.

В каждом медучреждении сейчас работает комиссия, которая изучает штатное расписание, число незанятых ставок и нагрузку на медиков. Это уже вызвало вопросы в медицинской среде – сотрудники больниц опасаются, что за сокращением штата последует сокращение фонда оплаты труда (ФОТ). Одними из первых тревогу забили сотрудники БСМП. В соцсетях появились посты о том, что у сотрудников убирают доплаты.

Однако источник в департаменте здравоохранения региона уверяет, что ФОТ не будет урезан и зарплаты не снизятся.

- При ликвидации «пустых» ставок фонд оплаты труда останется неизменным, потому что больницы сейчас финансируются не только с учётом численности работников, но в основном с учётом объёма выполненной работы. Грубо говоря, если больница лечит 100 пациентов, то она получает деньги за вылеченных пациентов вне зависимости от количества работающих там людей. Задачи уменьшить ФОТ или кого-то обделить нет. Напротив, ведётся поиск решения, способного оптимизировать ситуацию во благо, - рассказал собеседник.

Он добавил, что штатное расписание в сфере здравоохранения не менялось чуть ли не с советских времён, из-за чего в медицинских учреждениях имеются ставки специалистов, которых в реальности давно уже в регионе нет, а вероятность их появления в обозримом будущем ничтожно мала. Эта ситуация тормозит возможности дополнительных выплат реально работающему персоналу.

Проблемой при «раздутом штате» является то, что многие берут дополнительные ставки не по своей специализации, перерабатывают, быстро выгорают, не оказывают качественную помощь пациентам.

- Представьте, есть условные 17 ставок, на которых специалистов нет. А есть очень востребованные специалисты, которые реально работают и готовы работать ещё больше. При такой реорганизации появятся средства на дополнительную оплату их труда в соответствии с выполненным объёмом и в соответствии со специализацией, - сообщил инсайдер.

В регионе рассчитывают, что избавление от «мёртвых душ» сделает систему прозрачнее и позволит увидеть реальную ситуацию в здравоохранении. В том числе, это станет одним из шагов на пути к решению другой сложной задачи – борьба с оттоком кадров в частную медицину, которая не каждому пациенту по карману.

В департаменте здравоохранения в ответ на запрос «Область 45» подтвердили, что планируется определённая оптимизация ставок, но без ущерба для действующих сотрудников.