В Кургане работники электросетей жалуются на принудительную вакцинацию

Об этом написал в группе «Курган» в социальной сети ВКонтакте якобы один из работников организации. Отказавшимся привиться грозят урезанием зарплаты и увольнением, сообщает автор.

- Подскажите пожалуйста, ваш работодатель тоже заставляет Вас вакцинироваться от ковида, в добровольно-принудительном порядке? Например у нас в Курганских эл сетях, сначала собираются не привитых отправить на удаленку с урезанием ЗП соответственно, а по истечении трех месяцев, если не передумаешь, то увольнение. Причину я думаю найдет руководство. Вообще насколько это законно? Сталкиваетесь ли вы в этот период массовых, НО ДОБРОВОЛЬНЫХ вакцинаций, с таким давлением со стороны руководства? Насколько всем известно - колхоз - дело добровольное, и даже президент указал на то что это добровольая вакцинация и дело каждого личное, за исключением некоторых категорий работников!, - пишет пользователь (орфография и пунктуация сохранены – прим. ред.).

Участники дискуссии отнеслись к информации по-разному. Одни советуют отказаться от вакцинации, другие считают, что она необходима. «Работодатель-молодец, заботится о своих сотрудниках, а ваша задача видимо воду мутить?», «Официально напишите отказ и всё. Оснований законных отправить на удаленку нет», «Работодатели заботятся о вас и ваших коллегах, чтобы все были живы и здоровы, что в этом плохого?», - комментируют курганцы.

На предприятии слова автора поста опровергли, ответив на запрос «Область 45», что информация, опубликованная в соцсети, не соответствует действительности. А также заметили, что нет никаких доказательств, что автор поста действительно работает в организации.

- Начиная с января 2021 года, АО «СУЭНКО» организует для всех сотрудников  предварительное тестирование на антитела (за счёт средств компании) и добровольную вакцинацию (в рамках полисов ОМС). Наличие или отсутствие прививки от COVID-19 не влияет на приём либо увольнение сотрудника предприятия. В первую очередь, мы оцениваем сотрудников по их профессиональным качествам и ответственному отношению к работе, - говорится в ответе АО «СУЭНКО».

В компании отмечают, что предприятие является жизнеобеспечивающим, поэтому в любых условиях его сотрудники обязаны обеспечить электроснабжение зауральцев.

- Вакцинация коллектива – это способ вернуться к нормальному режиму работы без риска роста заболеваемости сотрудников и их близких. Перед началом вакцинации коллектива СУЭНКО прививки поставили все руководители, первым привился директор энергокомпании Данил Анучин, - добавили в компании.

Представители департамента здравоохранения региона подчеркивают, что в соответствии с действующим законодательством вся медицинская помощь, в том числе вакцинация, оказывается на добровольной основе.

В случае принуждения к вакцинации со стороны работодателя, гражданин вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Курганской области.