Зауральские промышленники обсудили вопросы увеличения зарплат сотрудников

Руководители промышленных предприятий региона, федерация профсоюзов в первую очередь рассмотрели предложение со стороны правительства Курганской области о повышении официальных заработных плат на предприятиях за счет снижения тарифов на электроэнергию. Всего от 17 до 26% в зависимости от напряжения. Новые тарифы вступили в силу с 1 июля для промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса, и бюджетных организаций.

- В настоящее время исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, профсоюзными организациями проведены встречи с работодателями, в результате которых получена информация о заработной плате у 675 работодателей. По состоянию на 1 июля 475 работодателей уже провели индексацию зарплаты в своих организациях в размере от 1 до 30%, - рассказал Игорь Ксенофонтов, начальник управления по труду и занятости населения Курганской области. 

План по увеличению доходов населения комплексный включает в себя рост заработной платы, сокращение ненормированной работы и легализацию трудовых отношений. Срок реализации этого плана рассчитан с 2021 по 2023 годы.

- Ряд предприятий по итогам первого полугодия подняли заработные платы, если мы посмотрим по результатам 5-ти месяцев, то рост заработной платы составил 108%. То есть, на 8% больше по сравнению с предыдущим периодом, - привел данные Владимир Архипов, заместитель губернатора Курганской области по экономической политике.

На заседании онлайн и лично присутствовали около 70 предпринимателей, главы районов и муниципальных округов, инициативу поддержали все. Также к диалогу присоединились сенатор от Курганской области Сергей Муратов, вице-президент РСПП Сергей Мытенков. 

В Зауралье больше 400 предприятий уже повысили заработные платы. При этом, в настоящее время 63 работодателя региона индексацию проводить отказались.

- Сейчас идёт борьба за кадры. Каждый работодатель заинтересован в том, чтобы сохранить свой коллектив, а как сохранить коллектив? Это социально-ориентированный подход, повышение заработных плат, - добавил Владимир Архипов. 

Повысить уровень дохода не только у сотрудников, но и предприятия в целом. Ещё один вопрос, который обсудили на встрече - эффективность нацпроекта «Производительность труда». В регионе он действует бесплатно для работодателей.  

- В среднем у нас прирост производительности труда порядка 14-20% по итогам наших мероприятий, по итогам проекта. Есть предприятия-лидеры, которые показывают кратный рост в 2, 3, 4 раза, -  сказал Даниил Сосновщенко, эксперт федерального центра компетенций.

Повышение производительности труда, понижение тарифов электроэнергии, газификация районов области тоже несет сверхзадачу - это привлечение инвесторов. По словам Владимира Архипова, после понижения тарифов Курганская область стала конкурентоспособной наряду с ближайшими регионами: Тюменской, Челябинской и Свердловской.