На «Курганмашзаводе» заявили о нехватке квалифицированных специалистов

На «Курганмашзаводе» заявили о нехватке квалифицированных специалистов

На предприятии «Курганмашзавод» не хватает слесарей, токарей, конструкторов, технологов и других специалистов. Об этом заявил один из топ-менеджеров завода.

Начальник департамента по работе с персоналом «Курганмашзавода» Сергей Горбунов заявил о нехватке квалифицированных специалистов.

Как отметил Горбунов в эфире «Радио России» в программе «Без купюр», многие специалисты уехали в другие города. Он добавил, что в настоящее время на предприятии более тысячи вакансий. Требуются слесари, токари, сварщики, конструкторы технологи и другие специалисты.

Сергей Горбунов подчеркнул, что сейчас ситуация с кадрами для промышленности улучшается, этому способствовала совместная работа правительства Зауралья, управления по труду и занятости населения региона и учебных заведений Курганской области.

Михаил Белокрылов, ИА «Регионмедиаконсалтинг». Фото Анны Макаровой.
Заметили ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
15 комментариев
Игорь
13.11.2023
Желающие могут оказаться из северного района Ростовской области,там люди сидят без работы.Нужно дать рекламу.
Гражданин СССР
13.11.2023
Ну не хватает специалистов? Сходи в СПТУ - 6 и набери сколько надо! Разогнали ПТУ теперь плачете!!!
Гражданин
13.11.2023
Ааааа!!!!!Новоприбывший директор по персоналу окунулся в работу!!!!!!
Грешник
13.11.2023
Вахтовый метод нужен Товарищи!!!
Однако
13.11.2023
Мне думается,что это результат работы топ- манагеров! Может ,ошибаюсь.
Юрий
13.11.2023
Чтобы устроиться к ним надо комиссию, длинной почти в месяц, пройти и в результате отказ. Скажите сразу нет. Человек деньги потратил и уволился и в результате без работы. Спасибо.
Вася
13.11.2023
Сравняйте зарплату директора и токаря и отбоя от спецов не будет
Дядя
14.11.2023
А чё осуждённых неберете ,типо зек шел от сюда ,к вам они пачками идут и токаря и Макаря ,сами не берете
Владимир
14.11.2023
У крупного предприятия должно быть свое профильное учебное заведение Даже японцы переняли советскую систему подготовки кадров. А наши " враги народа" все это уничтожили.
Иван Суслов
14.11.2023
Сами все развалили а теперь кинулись. Чем раньше то думали, каким местом? Теперь что бы подготовить новые кадры нужен не один год а 5 лет. Поэтому и пожинаем плоды такого руководства заводом.
В цифре всё красиво..
14.11.2023
Всё отлично ,только люди не родятся.
Олег
14.11.2023
С погашеной судимостью людей не берут. А таких не мало, вот и некому работать. Берите учениками и обучайте и плачте.
Л. Н.
14.11.2023
Зачем было закрывать профтехучилища? А сейчас пожинаем плоды времен перестройки и её дальнейшей приватизации. У КМЗ было отличное ПТУ №6,которое готовило кадры для завода
Гость
15.11.2023
Если берете на работу, соблюдайте все обещанные условия.Не вешайте лапшу на уши. Люди поработают и увидят всю реальную картину. А картина настоящая не такая, как обещают при устройстве.
Дмитрий
20.11.2023
Вот, вот. На КМЗ почему то заведёна такая практика:пообещать горы золотые но не платить. И все время кормить обещаниями. А человек уже отработал несколько месяцев с максимальной отдачей. В итоге разочарование и увольнение. А для завода поиск нового работника. Это не рационально. Лично знаю многих кто через это имено прошёл и уволился. Зато они нашли себя на соседнем Курган приборе.и Ведь работают и получают больше чем на КМЗ. Парадокс!!!
Написать комментарий

Читайте также