Председатель курганского отделения РСПП помог гражданам решить трудовые вопросы

На личный приём к Юрию Авдалову пришёл руководитель структурного подразделения промышленного предприятия Виктор Власов. У молодого начальника проблема - нехватка квалифицированных кадров.

- Наша заработная плата напрямую зависит от количества выпускаемой продукции и выполнения плана, подскажите какие меры принимаются для решения проблемы нехватки кадров? - спросил Виктор Власов.

На это Юрий Авдалов отметил, что в Курганской области работает трёхсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям, в которую входят представители правительства, профсоюзов и работодатели. Комиссии постоянно проводят работу по выявлению востребованных рабочих специальностей, готовят им направление на работу.

- В настоящее время обучение будущих специалистов рабочих специальностей имеет первоочередную значимость и большинство бюджетных мест в учебных заведениях отдается именно на такие специальности. Более того, по инициативе губернатора и работодателей планируется создание при РСПП фонда поддержки талантливых преподавателей, вопрос о создании которого будет обсужден на ближайшем общем собрании РСПП в декабре, - отметил Авдалов.

Как отметил Авдалов, промышленные предприятия будут делать взносы в фонд, эти деньги будут распределяться на премии преподавателям.

Ещё одним из обратившихся на приём к председателю Курганского отделения РСПП оказался рабочий Алексей Киряш. Молодой человек недавно устроился на промышленное предприятие и пока находится на испытательном сроке, потому что сотруднику не хватает базовых знаний для работы в полной мере.

- Подскажите пожалуйста, проводится ли работа по обучению молодых специалистов, чтобы они имели возможность фактически сразу приступать к своим обязанностям? - обратился к Юрию Авдалову Киряш.

По словам Авдалова, сейчас промышленные производства постепенно возвращаются к советской системе образования. Предприятия сами формируют свою потребность в кадрах, а уже система гособразования формирует на основании этих данных планы подготовки специалистов.

- Более того, наиболее квалифицированные сотрудники предприятий выступают в роли преподавателей в образовательных организациях как раз с целью более узконаправленной подготовки будущих специалистов, чтобы у них было больше профессиональных навыков и, как следствие, более короткий испытательный срок, - подчеркнул председатель Курганского отделения РСПП Юрий Авдалов.